Burmistrz Grodziska Mazowieckiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Referent (Kobieta/Mężczyzna) w Straży Miejskiej (jeden etat)
Termin składania dokumentów mija z dniem: 12 marca 2026 r.
1. Wymagania niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
- wykształcenie wyższe – kierunek bezpieczeństwo wewnętrzne,
- co najmniej 1 rok udokumentowanego stażu pracy,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
- znajomość przepisów związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej oraz Straży Miejskiej w szczególności:
- ustawy o Strażach gminnych,
- Kodeksu Wykroczeń,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
- Kodeksu postępowania administracyjnego.
2. Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość: obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (Word, Exel, Powerpoint), E-mandat, Elektronicznego Obiegu Dokumentów,
- biegłe posługiwanie się informacją zgromadzoną w Internecie,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz wykorzystywania programów do tworzenia i edycji tekstu,
- umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz kontrahentami, dobra organizacja pracy, zaangażowanie i dyspozycyjność,
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa dotyczących realizacji zadań Straży Miejskiej,
- gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji,
- zdolności analityczne,
- wysoka kultura osobista,
- sumienność, rzetelność i samodzielność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- przygotowywanie danych do arkusza organizacyjnego Straży Miejskiej,
- wprowadzanie danych do Systemu „Proton” oraz „E-mandat” z zakresu obsługi wpływającej korespondencji, nałożonych mandatów karnych, uzupełnień w wpisach dotyczących przeprowadzonych interwencji, osiągniętych efektów w służbie przez poszczególnych strażników,
- sporządzanie projektu sprawozdań do Urzędu, KSP w zakresie wyników Straży Miejskiej określonych przez odpowiednie przepisy prawa,
- prowadzenie i dokumentowanie spraw zakresu wydawanych bloczków mandatowych, przydzielonych spraw, itp.
- współpraca przy realizacji zadań profilaktycznych Straży Miejskiej,
- przygotowywanie dokumentów do wysyłki, drobna edycja i redagowanie odpowiedzi na pisma urzędowe,
- prowadzenie ewidencji nieobecności w pracy, planów urlopów wypoczynkowych,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych uprawnień i upoważnień pracowników i kontrola ich aktualności,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych rozliczeń dokumentacji przydzielonych do realizacji, obiegu dokumentów, ich archiwizacja,
- współpraca z Sądem, Policją, Prokuraturą, Wojewódzkimi, Powiatowymi i Miejskimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi,
- wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych zostaną zlecone przez Komendanta Straży Miejskiej.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
- kwestionariusz osobowy
- skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy,
- skany świadectw pracy lub – w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy.
- podpisane oświadczenie kandydata
Więcej informacji o naborze na: https://bip.grodzisk.pl/m,5595,ork211052026-referent-w-strazy-miejskiej.html