Rafał:
Dzień Dobry
Panie Burmistrzu piszę kolejny raz do Pana w sprawie modernizacji ulicy Syrokomli. Miała być ona zmodernizowana w 2007 r.(w budżecie Gminy zostały przeznaczone na to pieniądze)niestety Urząd Miasta nie zdołał przeprowadzić procesu inwestycyjnego i przeszła ona na 2008 r. gdzie w budżecie także są zagwarantowane środki na jej modernizację. W chwili pisania tego listu (18.10.2008 r.)nie ma nawet rozpisanego przetargu na jej remont a co dopiero mówić o wykonaniu zadania. Wygląda na to że kolejny raz modernizacja zostanie przełożona na kolejny rok gdyż myślę że warunki pogodowe nie pozwolą na wykonaie remontu w tym roku. W związku z tym mam pytanie czy wydział inwestycji nie jest w stanie w ciągu dwóch lat rozpisać przetargu? Czy osoby odpowiedzialne za przetargi są w jakiś sposób kontrolowane? Czy w Urzędzie Miasta jest wdrożony system oceny pracowników?(kodeks pracy nakłada taki obowiązek na procodawcę)Czy ktoś poniesie odpowiedzialność za opieszałość w w/w sprawie?
Panie Rafale, przetarg na modernizację tej ulicy zostanie ogłoszony w październiku bieżącego roku. Z poważaniem
Stanisław Olkowski, Kierownik Obsługi Inwestycyjno – Technicznej Gminy
Panie Rafale, regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników Urzędu Miejskiego w Grodzisku Maz. został wprowadzony zarządzeniem Nr 69/2007 Burmistrza Grodziska mazowieckiego z dnia 03 lipca 2007r. Treść regulaminu dostępna jest na stronie internetowej www.bip.grodzisk.pl w zakładce Regulaminy. Z poważaniem
Małgorzata Kostrzewa, Naczelnik Wydziału Organizacyjnego